Comme annoncé lors de la rencontre CULTURE DE LA PRÉVENTION organisée par le CDG84 dans les locaux du CNFPT le 7 février 2023 à laquelle plus de 60 DGS et DRH ont participés, un GROUPE DE TRAVAIL ABSENTEISME a été institué par le CDG84.

Ce Groupe de Travail auquel participent des collectivités et établissements publics de tailles et de compétences différentes, représentatives des territoires du Vaucluse, s’est réuni pour la 1^ère fois le 15 mai 2023.

Avec des enjeux liés à :

• un absentéisme qui augmente, principalement en Maladie Ordinaire ;
• l’employabilité des agents et des situations difficiles sur l’inaptitude ;
• l’usure professionnelle et la désinsertion professionnelle ;
• l’allongement des carrières ;
• les finances des collectivités et l’impact des assureurs statutaires ;
• l’attractivité de la Fonction Publique Territoriale ;

les participants ont partagé le constat qu’ « il est urgent d’agir ».

Le 1^er axe de travail qui a été retenu est  :

« Comment rendre les encadrants acteurs de la lutte contre l’absentéisme ? »

Vous trouverez sur ce lien un partage des axes de réflexion et de quelques exemples de pratiques qui ont été abordés.

Lien circulaire ici