ROLE ET MISSIONS DU CDG 84

Les Centres de gestion ont été créés par la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Ce sont des établissements publics locaux à caractère administratif chargés de la gestion du personnel des collectivités et établissements publics locaux comptant moins de 350 agents.

Le Centre de gestion de Vaucluse assure des missions OBLIGATOIRES définies par la loi qui permettent la mise en oeuvre du statut de la fonction publique territoriale :

• gestion des carrières de 7627 agents répartis dans 229 collectivités territoriales affiliées (146 communes, 82 établissements publics locaux),
• conseil de discipline,
• concours et examens,
• bourse de l'emploi.

Le Centre de gestion de Vaucluse assure les missions FACULTATIVES suivantes :

• correspondant départemental pour la CNRACL,
• Assurance des risques statutaires, contrat groupe proposé aux collectivités affiliées.
  Assureur : GENERALI VIE
  Courtier : Dexia Sofcap
• documentation et informations juridiques,
• aide au recrutement,
• Hygiène et sécurité.

Le Centre de gestion de Vaucluse a signé le 23 décembre 2010 une convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique territoriale (FIPHFP) relative au projet global d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées pour le compte des collectivités affiliées.

Dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique territoriale, le Centre de gestion de Vaucluse a signé le 24 mars 2011 une convention avec Cap emploi 84.

Afin de renseigner les personnes handicapées, les élus et les agents des collectivités affiliées concernés par la question du handicap, le Centre de gestion de Vaucluse a créé une cellule d'information sur le handicap.