Organisation des services
Par sa structuration, le CDG s’adapte aux besoins de ses usagers : les collectivités territoriales et les candidats aux emplois publics locaux. L’organisation s’articule autour de 3 pôles. Sous la direction de Madame Isabelle PIGOULLIÉ-RODULFO, le CDG 84 compte 36 agents.
DES ÉQUIPES À L’ÉCOUTE DES USAGERS
Le Pôle Carrières/Juridique assure la mise en œuvre harmonisée du statut de la Fonction Publique Territoriale. Il assure une veille réglementaire et le secrétariat d’instances paritaires. Par la gestion de plus de 8 000 carrières, il apporte son expertise dans une approche cohérente des aspects administratifs des ressources humaines territoriales.
Le Pôle Santé et sécurité au travail protège la santé des personnels et aide les collectivités à prévenir les risques. L’action combinée du médecin du travail, du psychologue du travail et des conseillers en hygiène et sécurité développe la prévention individuelle et collective des risques professionnels. Le service de médecine préventive assure des visites sur tout le territoire du département. Le pôle assure également le secrétariat de la commission de réforme et du comité médical départemental. Il s’investit par ailleurs dans une mission handicap et reclassement favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Emploi/Concours intervient tant sur l’emploi que sur l’organisation des concours et examens professionnels. Le Service Emploi veille à l’équilibre du marché de l’emploi et à sa transparence par la publication des offres d’emploi, la mise en ligne de candidatures et de nombreuses actions d’information et d’orientation du public. A la demande, il assiste les recruteurs dans leurs décisions et conseille les agents dans leur mobilité. Pour assurer la continuité de service et fournir des premières expériences aux candidats, il propose un service d’assistance au remplacement. Il met également au service des collectivités son expertise en RH, sa connaissance des métiers territoriaux, une méthodologie et des outils efficaces, un accompagnement personnalisé pour accompagner les projets d’évolution des collectivités et accompagner les agents au changement. Le Service Concours et Examens met en œuvre un calendrier d’opérations définit conjointement avec les autres CDG de l’inter région PACA/Corse.
DES FONCTIONS SUPPORTS
La Direction générale comprend deux services : le service Comptabilité/Finances/Paye et le service Administration Générale. Elle regroupe les fonctions Comptabilité, Finances, Ressources Humaines, Communication, Accueil et Logistique. Elle apporte son soutien aux autres services et encourage la transversalité du fonctionnement général.
Elle accompagne les collectivités dans l’évolution de leur organisation. Cette aide se situe sur le plan de l’organisation du travail et des équipes, la mise en œuvre de nouveaux projets en gestion de personnel, la mise à disposition d’archivistes itinérants.
Depuis le 1er janvier 2018, elle s’assure du bon fonctionnement du collège de déontologie dont la mission a été créée par la loi du 20 avril 2016.
Direction générale
Isabelle PIGOULLIÉ-RODULFO
Fonction
Directrice Générale des servicesMarie-Mélanie GODARD
Fonction
Chargée du pilotage de projetsNiels LOR
Fonction
Directeur des systèmes d'informationEmmeline VERCHERE
Fonction
Responsable Administration générale/RHStéphanie FOUILLER
Fonction
Responsable Finances/ComptableNajia AIT ZEROUAL
Fonction
Assistante administrativeEmeric DUMONT
Fonction
Archiviste itinérantFanny ELFRODI
Fonction
Archiviste itinérantePôle Carrières/Juridique
Laure DESCHAMPS
Fonction
Responsable du pôleMarie-Odile RUEL
Fonction
Adjointe à la responsable du Pôle - Responsable Accompagnement des collectivités/Conseillère statutaireChloé ROCTON
Fonction
Responsable Gestion des Ressources HumainesVirginie BLIN
Fonction
Gestionnaire RHRachida EL ABASSI
Fonction
Gestionnaire RHMagali PINOIT
Fonction
Gestionnaire RHSophie RICOL
Fonction
Conseillère statutaire Maladie/Accidents de serviceCorinne RIVET
Fonction
Gestionnaire RH/PayePôle Emploi/Concours
Annie ORLHIAC
Fonction
Responsable du pôleSéverine BOUTEILLE
Fonction
Adjointe à la responsable du Pôle - Conseillère emploi-compétences / Conseillère en organisationCéline PARDUCCI
Fonction
Coordinatrice Conseil en organisationAnne-Laure TISSIER
Fonction
Coordinatrice Concours et examens professionnelsCédric LAFAURIE
Fonction
Gestionnaire Emploi territorialPôle Santé et sécurité au travail
Muriel DURNEY
Fonction
Responsable du pôleJérémy BLANCHARD
Fonction
Adjoint à la responsable du Pôle - Chef du service PréventionFrançoise ENTAT
Fonction
PréventeurAurore MAIGRET
Fonction
PréventeurBeatrix BLANC-HAMEL
Fonction
Responsable Instances médicalesCarole COLOT
Fonction
Gestionnaire Instances médicalesCédric DUPIRE
Fonction
Gestionnaire Instances médicalesNathalie MOUTON
Fonction
Médecin de préventionFrançois ALBERTINI
Fonction
Médecin de préventionCaroline BOURGET
Fonction
Infirmière en santé au travailMarie-Gaëlle PAVEAU
Fonction
Infirmière en santé au travailChristel REY
Fonction
Secrétaire médico-sociale - Médecine préventiveCécile ROUBAUD