Grilles d’échelonnement indiciaire
A chaque grade est associée une grille d’échelonnement indiciaire, utilisée pour le calcul de la rémunération des agents et leur évolution de carrière. Cette grille est constituée d’échelons. A chaque échelon correspond un indice brut (IB) auquel est associé un indice majoré (IM). L’indice majoré correspond au nombre de points d’indice servant au calcul de la rémunération (voir rubrique « Paie et indemnités » – « Les éléments obligatoires »).
ATTENTION :
Le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation prévoit, au 1er juillet 2023, l’attribution de points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418.
