Le CDG84
Le mot du président
Le conseil d’administration
Délibérations
Les élus
Registre d’affichage des actes
Rôle et missions
Rôle et missions du CDG 84
Organisation des services
Collectivités affiliées
Organisations syndicales
Bilan d’activités
Nos recrutements
Accompagnement du CDG
Assistance au remplacement
Conseil en organisation
Coaching
Co-Développement
Assistance, conseil RH
Accompagnement Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC)
Bilan professionnel
Aide à la réalisation de documents RH
Aide au recrutement
Établissement de la paie
Calcul allocation chômage
Assistance statutaire
Accompagnement Retraite
Contrat groupe Assurance statutaire
Prévention et gestion des risques
Expertise et conseil en prévention, Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI)
Accompagnement Evaluation des Risques Professionnels et Elaboration Document Unique
Accompagnement Evaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Etude de poste/Reclassement et maintien dans l’emploi/Handicap
Accompagnement des intercommunalités
Médecine préventive
Accompagnement psychologique et Accompagnement social
Référent déontologue
Aide à l’archivage
Dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d’agissements sexistes
Apprentissage
Médiation
Référent laïcité
Enquêtes administratives
Concours
Présentation générale des concours et examens
Les concours
Les examens professionnels
Le déroulement des concours et examens
Chercher un concours
Préparation aux épreuves
Calendrier prévisionnel des concours et examens
PRÉ-INSCRIPTION
Résultats de concours et d’examens
Listes d’aptitude
Recensement des besoins prévisionnels en concours et examens
Emploi
Accéder à l’emploi territorial
Bourse de l’emploi
Consulter les offres
Vacances d’emploi
Intégrer le service d’assistance au remplacement
Intégration des personnes porteuses de handicap
Lauréats de concours
La période de préparation au reclassement
Maintien dans l’emploi et handicap
Promotion de l’emploi territorial
Ressources humaines
Gestion des carrières
Déroulement des carrières
Promotion interne
Grilles d’échelonnement indiciaire
Les positions statutaires
La retraite
Entretien professionnel
Les contractuels
Les cas de recours aux contractuels
Contrat de droit public
Contrat de droit privé
Apprentissage
Instances paritaires et dialogue social
Commission Administrative Paritaire (CAP)
Commission Consultative Paritaire
Comité Social Territorial (CST) et Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
Conseil de discipline
Droit syndical
Outils de gestion RH
Outils de méthodologie RH
Extranet Carrières
Lignes directrices de gestion
Paie et indemnités
Les éléments obligatoires
Les chiffres clés
Primes et indemnités
Allocation chômage
Rapport Social Unique
Protection Sociale Complémentaire (PREVOYANCE ET SANTE)
Santé et sécurité au travail
Prévention des risques professionnels
Missions
Acteurs
Risques Psycho-sociaux
Fonds documentaire
Médecine préventive
Conseil médical
FORMATION RESTREINTE (ex comité médical)
FORMATION PLENIERE (ex commission de réforme)
Accueil
>
Circulaires / Notes Juridiques /Fiches techniques
>
20-52 controles deontologiques
20-52 controles deontologiques
partager par
Extranet collectivités
Circulaires / Notes Juridiques /Fiches techniques
Vos contacts au CDG
S'inscrire à la newsletter du CDG84
en 1 clic
Accompagnement du CDG
Portail des collectivités
Centre de documentation
Ressources
Secrétaires Généraux de Mairie
