Le CDG 84 propose une palette de dispositifs visant à accompagner des parcours professionnels des agents de notre territoire.  Ces dispositifs permettent de répondre à des besoins spécifiques : accompagnement à la mobilité et à l’évolution professionnelle, bilans professionnel, acquisition des techniques de recherche d’emploi et accompagnement au reclassement.

Afin de compléter cette offre de services, il est proposé de créer une prestation « bilan de compétences » dans le cadre des missions facultatives proposées par le CDG.

Le bilan de compétences, régit par le code du travail, article L6313-10, est une démarche structurée visant à analyser les acquis professionnels et personnels, identifier les motivations, clarifier les intérêts et faire émerger un ou plusieurs projets d’évolution.

La prestation sera proposée au tarif de 1850 € pour les collectivités affiliées et 1900 € pour les collectivités non affilées. Ce tarif prévoit la réalisation des trois phases obligation sur une durée de 24h : Phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusion.

Cette prestation sera formalisée au travers de la convention cadre puis d’une convention tripartite entre l’agent, le CDG et la collectivité demandeuse. Le CDG 84 n’ayant pas les ressources en interne, la réalisation des bilans sera effectuée par un prestataire agréé extérieur.

Vous pouvez contacter Mmes BOUTEILLE Séverine ou PARDUCCI Céline aux adresses mails suivantes :  s.bouteille@cdg84.fr  ou c.parducci@cdg84.fr